Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Хүйс
1. Ирээдүйн мэргэжил, ажил мэргэжлээ сонгохдоо өнгөрсөн туршлага, бодит мэдээлэлд тулгуурлан шийдвэр гаргадаг байдлаа хэд гэж үнэлэх вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
2. Мэргэжил, ажил сонгохдоо мэдээлэл цуглуулж, бодит өгөгдөлд тулгуурлах тал дээр өөрийгөө хэрхэн үнэлэх вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
3. Шинэ төрлийн технологи, шинжлэх ухааны ололтын талаар судалж, бусдад танилцуулах боломж гарвал үүнд хэр идэвхтэй оролцоно гэж үзэж байна вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
4. Шинэ ур чадвар, технологи, мэдлэг эзэмших санал ирвэл “Яагаад, хэрхэн надад хэрэгтэй вэ?” гэж эхлээд дүн шинжилгээ хийдэг зан төлөвөө хэрхэн үнэлэх вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
5. Уран бүтээлийн шинэ санаа, өнгө төрхийг бодож олохдоо өөрийгөө хэр идэвхтэй гэж тодорхойлох вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
6. Урлагийн өөр салбарт хүч сорьж үзэх санал гарвал хэрхэн хүлээж авч, туршиж үзэх эрмэлзэл төрдөг вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
7. Ажлын болон сургуулийн орчинд хамтран ажиллах, асуудлыг хэлэлцэх үед идэвхтэй оролцох хүсэл хэр илэрдэг вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
8. Сургуулийн эсвэл ажлын орчинд баг, хамт олонтойгоо хамтран ажиллах боломж гарахад хэр дуртай вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
9. Шинэ боломж, төсөл, санаа олж харахдаа “Би эхлээд туршъя, хэрэгжүүлж үзье” гэх бодол ямар түвшинд илэрдэг вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
10. Ажил, сургуулийн орчинд шинэ санаа дэвшүүлээд, тэрийгээ хэрэгжүүлэхээр зорих үедээ өөрийгөө ямар түвшинд идэвхтэй гэж боддог вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
11. Өдөр тутмын ажил, хичээлээ яг цагтаа хийж хэвших, тодорхой журмаар төлөвлөх зан чанараа чи хэрхэн үнэлдэг вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
12. Өдөр тутмын төлөвлөгөөгөө (хувийн ажил, сургалт, ажил гэх мэт) нарийн зохион байгуулж, цаг хугацаанд нь гүйцэтгэх нь танд ямар утга учиртай вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
13. Шинэ хүмүүстэй танилцаж, нийгмийн хүрээгээ өргөжүүлэх боломж гарвал танд шууд эрч хүч, сонирхол төрдөг үү?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
14. Ямар нэг уулзалт, арга хэмжээ болох тухай мэдээлэл сонсвол “Заавал очиж үзье, хүмүүстэй танилцъя” гэж бодох нь танд хэр түгээмэл вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
15. Танай орчинд шинэ хүн, шинэ хамт олон, шинэ боломж гарахад “Би очиж танилцъя, ярилцъя” гэж түрүүлж бодох нь танд хэр нийтлэг вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
16. Ажил, сургуулийн орчинд олон хүнтэй нэг дор байх шаардлага гарвал эхлээд ажиглаж, дасан зохицоод дараа нь харилцахыг илүүд үздэг үү?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
17. Том уулзалт, олон хүнтэй арга хэмжээнд оролцоход эхлээд орчныг ажиглаж, дасах хугацаа зайлшгүй хэрэгтэй гэж боддог уу?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
18. Шинэ газар, шинэ хүмүүстэй уулзахдаа эхлээд орчны уур амьсгалыг мэдэрч, дасан зохицох хугацаа танд хэрэгтэй санагддаг уу?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
19. Ажил, сургууль дээр шинэ даалгавар, төсөл хүлээж авахдаа бодит заавар, нарийн тодорхой тайлбар, алхмуудтай танилцах нь танд илүү тайван мэдрэмж төрүүлдэг үү?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
20. Шинэ ажлын байр, төсөл зэрэгт эхлээд бодит заавар, тодорхой төлөвлөгөө, алхмуудыг мэдэх нь танд тайван, итгэлтэй мэдрэмж төрүүлдэг үү?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
21. Шинэ ажлын арга барил, төхөөрөмж, мэдлэгтэй танилцахдаа алхам бүрийг заасан заавар, практик туршилттай байвал илүү амархан ойлгодог уу?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
22. Шинэ зүйл сурахад “Бодит жишээ, тодорхой жишиг баримтаас” илүү “Том зураг, ерөнхий санаа, дотоод учрыг нь эрэлхийлэх” талдаа дуртай юу?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
23. Ажил, суралцах явцдаа заавар, шууд үр дүнг хайхаас илүү “Том санаа, ирээдүйд хэрхэн өрнөх, бусадтай яаж холбогдох вэ?” гэж бодох нь элбэг үү?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
24. Ямарваа ажлыг анх эхлүүлэхдээ “Бодит баримт, шат дараалал” гэхээс илүү “Шинэ санаа, өргөн хүрээний уялдааг” нь мэдэх хүсэл эхэлж төрдөг үү?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
25. Ажил, суралцах явцад саад тулгарвал “Энэ ямар үндэслэлтэй вэ, яг юунаас болов?” гэж асууж, учир шалтгааныг олохыг илүүд үздэг үү?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
26. Шийдвэр гаргахдаа “Ямар шалтгаан, ямар баримт, нотолгоо байна вэ?” гэж нягтлан шалгах нь түгээмэл үү?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
27. Шинэ ажлын санал, сургуулийн төсөл зэргийг хараад “Яг ямар үр дүн, үндэслэл, баримттайг нь түрүүлж шалгавал найдвартай” гэж боддог уу?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
28. Ажил, сургууль дээр зөрчил гарахад “Хэн нь зөв?” гэхээс илүү “Хүмүүсийн харилцаа зөөлөрч, эвтэйхэн хандах нь чухал” гэж боддог уу?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
29. Шийдвэр гаргахдаа “Бусдын сэтгэл ямар бол?” гэсэн асуултыг бодит үр дүн, ашиг тусаас урьтаж тавьдаг уу?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
30. Ажил, сургуулийн орчинд зөрчил гарахад “Хэнд таагүй мэдрэмж үлдэх бол?” гэж түрүүлж бодох нь түгээмэл үү?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
31. Ажил, сургуулийн холбогдолтой аливаа зүйл төлөвлөхдөө эхлээд үе шат, дарааллаа тодорхой гаргаж байж санаа амардаг уу?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
32. Ажил, сургуулийн аливаа төлөвлөгөөг урьдчилан тодорхой гаргаж, дараалал, хугацаатай нь нарийн зохицуулбал танд тайван, бүтээмжтэй санагдах уу?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
33. Шинэ ажил, төсөл эхлэхдээ эхлээд цаг, дараалал, шат бүрийн явцыг тодорхой гаргаж төлөвлөх нь танд тайван, баттай санагддаг уу?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
34. Ажил, сургуулийн даалгаврыг эхлүүлэхдээ эхлээд нарийн төлөвлөгөө гаргахаас илүү “Явцын дунд нөхцөл байдлаа харж өөрчилж явъя” гэж бодох нь элбэг үү?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
35. Ажил, сургуулийн даалгаврыг эхлүүлэхдээ эхлээд нарийн төлөвлөгөө гаргахыг шаардахгүйгээр “Явцын дунд илүү уян хатан зохицуулна” гэж бодох нь элбэг үү?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
36. Аливаа ажлыг эхлүүлэхдээ бүх үе шатаа урьдчилан төлөвлөхөөс илүү “Явцын дунд санаачлага гаргаж өөрчилж, дасан зохицъё” гэж бодох нь элбэг үү?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
37. Орчин үеийн технологи, автоматжуулалт таны өдөр тутмын амьдрал, суралцах үйл явцад хэр их нөлөө үзүүлж байна гэж боддог вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
38. Орчин үеийн дэвшилтэт техник, автоматжуулалт таны өдөр тутмын ажил, сургалтын үйл явцад хэр нөлөө үзүүлж байна гэж дүгнэдэг вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
39. Хиймэл оюун ухаан, роботын хөгжил таны ирээдүйн ажил, мэргэжлийн сонголтод хэр их өөрчлөлт авчирна гэж таамаглаж байна вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
40. Та өдөр тутмын амьдрал, суралцах үйл явцдаа техник, автоматжуулалт ашиглах нь таны ажлыг хэр их хөнгөвчилж байна гэж боддог вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
41. Чи өөрийн соёлын үнэт зүйл, уламжлалаа хадгалж, өөрийнхөөрөө авч үлдэх нь хувь хүний хөгжлийн хувьд хэр чухал гэж боддог вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
42. Чи өөрийн соёл, өв уламжлалаа өдөр тутамдаа ямар хэлбэрээр илэрхийлэхийг илүүд үздэг вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
43. Өөрийн үндэстний зан заншил, үнэт зүйлээ ажил, сургууль, найз нөхдийн хүрээнд илэрхийлэх нь чамд ямар ач холбогдолтой санагддаг вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
44. Та өдөр тутмын амьдралдаа өөрийн үндэсний зан заншил, хэв маягийг хэр түвшинд илэрхийлж, бусадтай хуваалцаж чаддаг вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
45. Амьдралдаа хамгийн сайхан дурсамж болсон мөчөө бодохоор одоо чамд ямар мэдрэмж төрдөг вэ, яагаад?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
46. Таны амьдралын одоогийн үе шатанд хамгийн их хэрэгтэй гэж бодож буй дадал, зуршил юу вэ, яагаад тэр нь чухал санагддаг вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
47. Таны амьдралд хамгийн гүн гүнзгий ухаарал өгсөн мөч юу байсан бэ, тэр ухаарал таныг хэрхэн өөрчилж чадсан гэж боддог вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”
48. Одоогийн амьдралдаа өөрчлөлт хийхээр бодохдоо та өөрийгөө ямар түвшинд урам зоригтой гэж үнэлэх вэ?
1 – “Огт нийцэхгүй”, 5 – “Бүрэн нийцнэ”